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招募在日本的工程师

招募会日语的工程师:

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◆待遇は共通です!!
給料は月給制25万円~50万円(経験とスキルによる)
賞与は年2回(平均3.26ヶ月/昨年度実績)
・・・ 年収例  
    880万円/35歳グループマネージャー 扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
    640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
    475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地は基本的に首都圏(関西、東海への転勤も可能性有り)
年間休日122日(土日祝、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児休暇など)
通勤手当全額支給、残業手当全額支給、住宅手当、役職手当など各種手当て有り
社会保険完備


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◆以下、4職種にて募集がございます。

【1】ITインフラエンジニア

<何れかに該当する方>

●ヘルプデスク、コールセンターでのクライアントITインフラへのサポート業務の経験者(若手)

●ITインフラにおける監視・運用の実務経験者(中堅)

●ネットワークもしくはサーバの設計・構築等の実務経験者(即戦力)
 
●PM、PLとしてプロジェクトを主導し、メンバーマネジメントの経験のある方(即戦力)

●ISP、通信キャリアにおける業務経験、Cisco認定資格保有者(CCNP以上)など



【2】メカトロエンジニア

<何れかに該当する方>

●実務経験は不要。機械系物理系の学科出身者。材料力学を履修された方(第二新卒)


●何らかの構造設計、機械設計、生産技術、評価解析、品質管理を経験された方(20代)

●製品の構造設計、機械設計を経験し、3次元CADでの実務経験者もしくはCAE解析経験者(30代以上)

●以上の経験に長年就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった方(40代以上)


【3】エレクトロニクスエンジニア

<何れかに該当する方>

●実務経験は不要。電気系・情報系・制御系の学科出身者。回路系を履修された方(第二新卒)

●何らかの回路設計、生産技術、評価解析、品質管理を経験された方(20代)

●複数の回路設計・論理設計の実務を経験した方(30代)

●以上の経験に長年就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった方(40代以上)



【4】ファームウェアエンジニア

<何れかに該当する方>

●実務経験は不要。情報系・制御系の学科出身者。C言語の知識のある方(第二新卒)

●何らかのファームウェア設計を経験された方(20代)

●何らかのファームウェア設計を3年以上経験された方(30代)

●以上の経験に6年以上就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった方(40代以上)


一期一会(いちごいちえ)
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